Comment créer une entreprise quand on est au chômage ?

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Written By Sophie Ledont

Rédactrice passionnée qui a vécu dans plus de 25 pays toujours à la recherche de la dernière information.

L’une des solutions les plus efficaces pour trouver l’emploi de vos rêves est de le créer. En effet, face à la hausse du taux de chômage, il est de plus en plus difficile de trouver un emploi correspondant aux qualifications.

L’entrepreneuriat se présente donc comme une option alternative, pour sortir du chômage. Mais la route est longue et semée d’embûches.

Découvrez dans cet article nos conseils et astuces pour démarrer une entreprise quand on est au chômage.

Monter un projet solide : un préalable important

Chaque entreprise répond à un besoin réel, pour lequel il existe un large marché. C’est pourquoi la première étape dans le processus de création de votre entreprise consiste à trouver un besoin que vous pouvez résoudre et des personnes qui sont prêtes à payer.

Une fois que vous avez identifié un problème ou un besoin, vous devez effectuer une étude de marché pour déterminer la faisabilité de votre idée et la taille de votre marché cible. Vous devez ensuite créer un plan d’affaires détaillé, qui comprend des informations sur votre produit ou service, votre stratégie marketing et commerciale, votre plan financier et votre plan opérationnel.

Ces prérequis apparaissent souvent dans les conseils pour développer votre activité. Une fois que vous avez un plan d’affaires bien élaboré, vous pouvez commencer à chercher du financement pour lancer votre entreprise.

Il est possible de continuer à percevoir l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE), tout en créant son entreprise. En effet, pour que l’entreprise commence à être rentable jusqu’à ce qu’elle vous paie décemment, cela prend du temps. Dans ce cadre, la réglementation a établi des exigences pour que les créateurs d’entreprise continuent à percevoir des allocations de chômage.

La première consiste à maintenir votre inscription à Pôle emploi et à remplir les conditions d’octroi de l’ARE. Aussi, vous devez informer Pôle emploi de votre projet de création d’entreprise et obtenir l’accord de l’organisme pour continuer à percevoir vos allocations chômage. Toutefois, il est à noter que vous ne pouvez pas cumuler l’ARE avec une aide à la reprise ou à la création d’entreprise (ARCE).

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Quand prévenir Pôle emploi d’une création d’entreprise ?

Il est recommandé d’informer Pôle emploi de votre projet de création d’entreprise dès que vous souhaitez démarrer cette activité. Cela vous permettra de vérifier que vous avez droit à des allocations de chômage lors de la création d’entreprise et de vous assurer que vous respectez les conditions imposées par Pôle emploi.

Il est important de rappeler que vous devez informer Pôle emploi de toute modification de votre situation (turnover, contrat de travail, etc.) pour continuer à percevoir vos allocations chômage.

Quelle aide financière pour monter son entreprise ?

Pour créer votre entreprise, vous pouvez prétendre à des aides financières et à des exonérations. L’aide à la reprise et à la création d’entreprise est le montant qui vous est versé au démarrage de votre activité, si vous renoncez à l’entretien partiel ARE. Le montant que vous percevez est calculé sur la base de vos droits restants aux allocations de chômage et vous est versé en deux versements. Notez que vous devez vous inscrire avant de créer ou de poursuivre l’activité. Par ailleurs, l’aide aux créateurs et repreneurs d’entreprise (ACRE) consiste en une exonération partielle ou totale des charges sociales en cours d’année.

Pour ouvrir une micro-entreprise avec pole-emploi, vous devez d’abord vous inscrire en tant que demandeur d’emploi en précisant clairement votre projet de création d’entreprise. Vous pouvez ensuite vérifier si vous êtes éligible à l’ARE lors de la création de votre entreprise et effectuer toutes les démarches administratives nécessaires pour en bénéficier. Vous pouvez également choisir l’aide aux créateurs et repreneurs d’entreprise (ACRE), qui dépendra de vos droits restants aux allocations chômage.