Korian a finalisé l’acquisition de Grupo 5, un site espagnol de santé mentale

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Written By Sophie Ledont

Rédactrice passionnée qui a vécu dans plus de 25 pays toujours à la recherche de la dernière information.

(AOF) – Korian, spécialiste des soins et de l’accompagnement des personnes âgées et fragilisées, annonce la finalisation de l’acquisition en Espagne du spécialiste de la santé mentale Grupo 5, après avoir obtenu les agréments réglementaires et le droit de la concurrence appropriés. Avec un chiffre d’affaires attendu d’environ 330 millions d’euros en 2023, en France, en Espagne et en Italie, Korian est aujourd’hui le troisième acteur privé du secteur en Europe.

Après l’acquisition d’Ita Salud en 2021, Korian a bénéficié d’un réseau de 77 établissements psychiatriques et comprend 14 régions représentant 95% de la population espagnole.

Le marché espagnol de la santé mentale est estimé à 2,5 milliards d’euros et devrait croître de 4 % par an au cours des 5 prochaines années en raison d’infrastructures insuffisantes pour répondre aux besoins.

Grupo 5 a montré sa capacité à croître fortement avec une croissance annuelle de +20% sur les 5 dernières années, la livraison de 15 organisations sur la période, et la constitution d’un pipeline de 24 projets. Dans les 5 prochaines années Grupo 5 devrait augmenter la croissance de 10% par an.

– Numéro 1 européen de l’accueil, des soins et de l’aide à domicile des personnes âgées et vulnérables, avec plus de 1 000 organismes dans 7 pays européens, créé en 20033 ;

– Transfert de 4,3 milliards d’euros réalisé par 3 métiers : la dépendance pour 65 %, la santé pour 24 % et les hôpitaux de suite et aide à domicile ;

– Des revenus de France pour 49% (numéro 1), d’Allemagne pour 27% (numéro 1), d’Italie pour 11% (numéro 1) et de Belgique pour 14% (numéro 1) ;

– Des modèles économiques locaux et des partenariats, avec un portefeuille spécifique proposant plus de 600 biens résidentiels en Europe et, dans le même temps, la volonté de devenir propriétaire agricole (Propco), le coût de la propriété foncière, un coût de 3,2 milliards d’euros est toujours en augmentation :

– Le capital est contrôlé par les commerçants (Prédica avec 24,43 %, Malakoff Humanis avec 7,62 %, PSP avec 6,48 %) et les ouvriers (2,65 %), Jean-Pierre Duprieu dirige le conseil d’administration de 12 administrateurs et Sophie Boissard la directrice générale ;

– Bilan sain avec un taux d’utilisation de la dette à 3,4, un ratio LTV à 55% et 1,4 Md€ de trésorerie à fin juin.

– 10% de croissance annuelle des dépenses hors ventes,

– augmentation de l’activité santé (estimée à 30% du chiffre d’affaires),

– ouverture de 3 000 lits par an,

– d’ici 2023, porter la valeur foncière à 4 milliards d’euros ;

– Nouvelle stratégie pilotée par le bureau digital interne « Korian Solutions » :

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– l’industrie du bâtiment et le système BIM ;

– au service des habitants : machines multifonctions, robotisées ou spéciales conçues par des start-up, partenariats avec des universités ou le CEA, nouveaux laboratoires… ;

– Stratégie pour l’Environnement 2019-2023 :

– 40% de réduction des émissions de CO2 d’ici 2030 (vs 2018),

– 5% de réduction des déchets d’ici 2023,

– des prêts intégrant des lignes directrices ESG ;

– Modifications logicielles, fin septembre :

– cession : cession de 27 EHPAD en France,

– l’accès aux 3 maisons de retraite les plus hautes du Royaume-Uni,

– 9 opérations d’achat-location sécurisées à un taux de capitalisation de 5,1%

– lancé 8 cessions à un taux de capitalisation de 6,3%,

– mise à disposition de 1 308 nouveaux lits et pipelines d’environ 11 000 lits d’ici 2026 ;

– Amélioration de l’environnement social et de l’utilisation des fonds liés à 3 obligations sociales ;

– Dynamisme du Benelux et de l’Italie ;

– Barrières à l’entrée – investissements fonciers, coûts de main-d’œuvre et exigences réglementaires.

– La confiance des hommes d’affaires sur le traitement réservé aux résidents ;

– L’évolution du taux d’occupation des maisons de retraite, jusqu’à 87% à fin septembre ;

– Volonté de devenir une entreprise à mission en 2023, fidélisation des salariés à travers le 1er plan européen d’actionnariat salarié et augmentations salariales, mise en place de la certification ISO 2001 pour la moitié de l’implantation européenne fin 2022 ;

– Après une hausse des revenus de 5,3% à fin septembre, les attentes 2022 se confirment : hausse des revenus de 6%, dommage à l’utilisation des fonds, en dessous de 13,7% et de la structure budgétaire par rapport à juin.

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Perte de vitesse dans la recherche européenne

La recherche européenne perd du terrain face à la recherche américaine et chinoise. En deux décennies, la part de l’Europe est passée de 41 % à 31 % dans la R&D mondiale. La part de la Chine est passée de 1 % à 8 %. Quant aux Etats-Unis, qui ont remplacé l’Europe, ils ne donnaient en 2001 que 2 milliards d’euros par an de plus que l’Europe en R&D, mais aujourd’hui cette opportunité atteint 25 milliards ! Certains experts ont accusé les autorités européennes de ne pas utiliser de politiques efficaces. Le financement de la recherche pharmaceutique devrait être davantage ciblé à travers le programme « Horizon 2020 ». Seule la France arrive à la dix-huitième place des financements européens malgré la qualité de sa recherche. En revanche, les États-Unis concentrent leurs financements sur Boston et quelques centres d’excellence.