Salaire de portage. Salaire de portage : pour quoi, pour qui et dans quel but ?

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Rédactrice passionnée qui a vécu dans plus de 25 pays toujours à la recherche de la dernière information.

En plein essor, le secteur de la masse salariale a enregistré un chiffre d’affaires de 1,3 milliard d’euros en 2020. Vous êtes entrepreneur/indépendant/freelance, et vous souhaitez profiter des avantages de l’emploi tout en conservant votre liberté d’action ? Le CEGELEM, spécialiste du domaine et disposant d’agences à Paris, Nantes, Lyon, Toulouse et Aix-en-Provence, détaille ci-dessous les détails de ce statut hybride plus connu…

Le portage salarial, quezaco ?

Le transfert des salaires a commencé au milieu des années 1980. Il s’agissait alors d’un système qui répondait à la difficulté de certains cadres à retrouver un emploi stable après une longue période de chômage ou moins : ceux-ci peuvent fournir des services assurant ainsi sans avoir à s’inscrire comme. travailleur indépendant. Jusqu’à présent, le principe reste sensiblement le même : une relation contractuelle tripartite, conclue entre un salarié en mutation qui signe un contrat de travail (CDD ou CDI) avec une entreprise portuaire pour fournir ses services, sur une durée pouvant aller jusqu’à 36 mois, jusqu’à ce . une ou plusieurs entreprises clientes dans le cadre d’un contrat de service commercial.

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Le portage salarial, pour qui ?

Le portage salarial, interdit pour les professions réglementées (médecin, comptable, architecte, etc.) et l’assistance à la personne (aide domestique, aide maternité, etc.), s’applique en revanche favorablement aux indépendants, aux indépendants et aux entreprises – ce qui justifie une le minimum. expérience significative de 3 ans et/ou Bac + 2 dans le domaine souhaité – dans la génération de services pour leurs clients/clients, notamment dans les secteurs de la communication et de la publicité, du numérique, de l’informatique, des ressources humaines et de la formation professionnelle.

Quels objectifs, quels avantages et quelles limites ?

Il s’agit tout d’abord pour le salarié ou l’entreprise portée, de préserver toute son indépendance en tant qu’entrepreneur ou indépendant ou en tant que freelance, en termes de clients et de missions choisis, d’honoraires pratiqués, d’heures travaillées au quotidien et/ou hebdomadaire. L’essentiel… L’autre point fort qu’on ne peut pas dire : la possibilité de bénéficier du statut et de la sécurité sociale d’un salarié normal (salaire mensuel régulier, 5 semaines de congés payés par an, maternité/paternité, assurance maladie, mutuelle, chômage , retraite, etc.). De plus, le salarié ou l’entreprise accompagné(e) gagne un temps précieux qu’il peut réinvestir directement dans son travail : toutes les tâches administratives, juridiques, fiscales et comptables (établissement des décomptes, factures et fiches de paie, cotisations sociales à payer, souscription à diverses assurances, etc… vraiment à cause de l’entreprise de portage. De plus, le réseau de transfert salarial se veut souvent dynamique (échanges d’expériences riches entre salariés transportés) et « pourvoyeur » de nouvelles affaires par le biais de rencontres et de bouche à oreille. Enfin, la formation est régulièrement proposé afin de valoriser les compétences professionnelles de chacun Seul inconvénient : le Code du travail impose un salaire mensuel brut total de 2 517 € 13 (soit environ les 250 € facturés en par jour) pour accéder au statut Cadre, et 2 288 € 30 pour ETAM statut.

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Pour quelles raisons choisir cegelem ?

En tant que salarié ou en tant qu’entreprise portée par CEGELEM, vous bénéficiez de 4% de frais de gestion sans frais cachés. Vous pouvez également bénéficier d’une avance de trésorerie quel que soit le délai de paiement de votre client en France. Et vous bénéficiez de tarifs avantageux négociés avec tous les partenaires (courtiers, banques, etc.).

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En portage salarial, le calcul de votre salaire net avant impôt est basé sur votre chiffre d’affaires mensuel HT, duquel vous devez déduire des frais de gestion CEGELEM de 4% ainsi que des charges patronales et salariales. Pour connaître rapidement le salaire mensuel net que vous pourriez percevoir, une simulation de portage salarial vous est proposée sur le site de Cegelem.